|
|
| |
| ZARZĄDZANIE WIEKIEM I PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI ZAWODOWEJ OSÓB PO 45 ROKU ŻYCIA ODPOWIEDZIĄ NA PROBLEM STARZENIA SIĘ ZASOBÓW LUDZKICH WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO |
AKTUALNOŚCI |
Centrum Badania Opinii Społecznej w okresie od 1.01.2010 do 31.03.2011 realizuje projekt badawczy
Zarządzanie wiekiem i przeciwdziałanie dyskryminacji zawodowej osób
po 45 roku życia odpowiedzią na problem starzenia się zasobów ludzkich województwa lubelskiego.
Projekt ten jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt jest skierowany do instytucji rynku pracy województwa lubelskiego
Więcej informacji w portalu www.45plus.lubelskie.efs-cbos.pl
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.1: Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy |
|
|
