Zespół Realizacji Badań odpowiada za organizację i przebieg terenowej realizacji wszelkich badań firmowanych przez CBOS.
Do podstawowych zadań pracowników Zespołu Realizacji należy przede wszystkim:
- logistyka i planowanie poszczególnych badań oraz nadzór nad poprawnością ich realizacji
- udział w konsultacjach o charakterze metodycznym i organizacyjnym związanych z planowanymi badaniami
- sprawdzenie poprawności narzędzi badawczych przed rozpoczęciem badania
- informowanie - pisemne i ustne - zarówno koordynatorów jak i ankieterów o specyfice poszczególnych badań oraz o naszych oczekiwaniach co do sposobu ich realizacji
- kontrolowanie pracy koordynatorów i ankieterów - sprawdzanie poprawności wykonania zleconej pracy, analiza błędów popełnionych w konkretnych badaniach, weryfikacja rachunków
- prowadzenie bazy danych ankieterów i koordynatorów oraz dokumentacji poszczególnych badań
- organizacja i prowadzenie szkoleń, okresowa ocena i weryfikacja sieci koordynatorów i ankieterów.
Wszyscy pracownicy Zespołu są z wykształcenia socjologami i mają za sobą kilku bądź kilkunastoletnią praktykę w realizacji badań wszelkiego typu - tak ilościowych (realizowanych na próbach losowych - adresowych i imiennych, kwotowych, celowych, random route), jak i jakościowych (FGI, wywiady pogłębione); wszyscy mają również doświadczenia w realizacji mniej typowych badań, takich jak spisy z natury czy mystery shopping. Nierzadko pracownicy Zespołu sami uczestniczą w bezpośredniej realizacji konkretnych projektów badawczych, dzięki czemu na bieżąco zapoznają się z problemami realizacyjnymi, a - co najważniejsze- nie tracą więzi z ankieterami, których pracą zarządzają.
Do osiągnięć realizacyjnych Zespołu można zaliczyć m.in. kilka bardzo skomplikowanych projektów badawczych, liczących po 18 tysięcy wywiadów, które wymagały nie tylko umiejętności metodologicznych i organizacyjnych, ale i niezwykłej skrupulatności i dokładności oraz zaangażowania osobistego ze strony nadzorujących je pracowników.
